1. <small id="83uxx"><nobr id="83uxx"><menu id="83uxx"></menu></nobr></small>

            <code id="83uxx"><delect id="83uxx"></delect></code>
            <tbody id="83uxx"></tbody>

            1. <mark id="83uxx"><tt id="83uxx"></tt></mark>
              中國紡織化工網 - 全球專業的紡織化工行業網站
              您的位置:首頁 >產品 >

              印度政府在紡織部門的勞動改革

              時間:2021-10-19 19:50:04 | 來源:
              印度政府最近采取了一些舉措,促進紡織和零售業的就業一代。

              根據Pradhan Mantri Rojgar Protsahan Yojana(PMRPY),雇主將提供促進雇主8.33%的雇主養老金計劃(EPS)在新就業,Candaru DattaTreya,部長勞動力和就業國家在周一回復了Lok Sabha的一個問題。

              除此之外,對于紡織部門處理佩戴服裝的制造(除毛皮服裝和針織和鉤針服裝外),除了支付EPS之外,政府還將償還員工“公積金(EPF)捐款3.67%捐款到8.33%。

              部長說,政府還決定在1946年的工業就業(常規訂單)法案第15(1)條根據“工業就業(常規訂單)法”第15(1)條介紹了固定期限就業。

              此外,政府已經為零售業提供了模范商店和建立(管理雇傭條件和服務條件),并將其分配給州政府,以采用它的國家或修改現有的國家商店和建立法案根據他們的要求。該法案將涵蓋除制造單位外的雇用十名或更多工人的所有機構。

              為了確保安全性的基本方面,維持工人的健康工作條件,包括婦女的工人,1948年擬議的修正案,包括與占領者實施有義務的規定,以便為暴露于各種工人提供個人防護裝備冒險;提供工廠的食堂設施;提供休息室或休息室和午餐室,以七十五名或更多工人的工廠;無論工作人員數量如何,所有工廠都提供飲用水;如果存在關于安全,健康和運輸的充分保障措施,允許婦女在夜班時轉變。(rks)

              鄭重聲明:本文版權歸原作者所有,轉載文章僅為傳播更多信息之目的,如有侵權行為,請第一時間聯系我們修改或刪除,多謝。
              爱赢国际